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楼主: 沙龙特使

2013年特训营第27次沙龙——下一步该如何走

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 楼主| 沙龙特使 发表于 2013-11-10 22:28:14 | 显示全部楼层

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 楼主| 沙龙特使 发表于 2013-11-10 22:28:32 | 显示全部楼层

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袁红 发表于 2013-11-11 09:10:59 | 显示全部楼层
昨天的讨论很尽兴
完美的计划,一个不完美的结局。
原因还是两个:
一、执行力下降;
二、当业务老大也不明白自己的目标和考核标准的时候,HR需要帮助她理清流程和关键节点
王学湛 发表于 2013-11-11 10:10:33 | 显示全部楼层
昨天的讨论很尽兴
完美的计划,一个不完美的结局。
原因还是两个:
一、执行力下降;
二、当业务老大也不明白自己的目标和考核标准的时候,HR需要帮助她理清流程和关键节点 ...
袁红 发表于 2013-11-11 09:10


对于第二点:教练技术是“金钥匙”。
李旭军 发表于 2013-11-18 08:42:36 | 显示全部楼层
如何与业务部门形成战略性学习伙伴关系显得多么的重要。本次讨论意犹未尽

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