请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版
设为首页收藏本站

特训营

 找回密码
 注册(只接受中文实名)

扫一扫,访问微社区

搜索
热搜: 活动 交友 discuz
楼主: admin

特攻队运作第一阶段指引

[复制链接]
 楼主| admin 发表于 2010-12-31 14:22:25 | 显示全部楼层
上周五和本周五,与特攻队所有队员通了一遍电话,有以下感想分享给大家:

1、请不要再说“他们”,而要说“我们”!我的第一个问题是“特攻队的进展、进度等”,少部分营员开头两个字是“他们”。咱们换位思考一下,如果你听到这两个词会作何感想?是不是会觉得“这哥们儿怎么把自己摘出去了?它不属于这个特攻队?如果属于,他又做了什么呢?他对特工队的价值是什么呢?”这些问题,请大家思考!

2、请不要再说“我想”、“我们想”“我们打算”等等!想很容易,但不会有成果——成果是做出来的,绝不是想出来的!你想的要与大家沟通,达成共识后,要有任务,要有分工,要分头行动,然后再整合,这样才能出成果!如果要开会:就要确定时间、地点、议题、议程、各自会前准备内容、会议的主持等等——这些都是要沟通的!不沟通就无法形成共识!不形成共识会议可能就开不成,或者开了没有效果等等!


——特攻队是要以结果为导向的!
 楼主| admin 发表于 2011-1-17 09:22:37 | 显示全部楼层
恭祝各特攻队首次见面会圆满结束!

除“招聘选拔特攻队”的会议我参加了一半以外,学湛全程参加了其余三个特攻队的会议,并根据个人印象,向各特攻队颁发如下奖项:

最具团结特攻队奖——“招聘选拔特攻队”——六名队员全部出席会议;

最佳组织特攻队奖——“员工关系特攻队”——会议管理水平值得推崇;

最有效率特攻队奖——“培训发展特攻队”——在一个小时内取得成果;

最有专业特攻队奖——“人资规划特攻队”——专业的会议室、白板等。
 楼主| admin 发表于 2011-1-23 07:31:21 | 显示全部楼层
各特攻队请注意:

2011年沙龙活动的时间为13:30—17:30,共4小时。第一小时依然是彼此介绍和相互认识的时间。


因此,各特攻队每次展示的时间是3小时,在这3小时里,建议你们至少休息1次,每次休息10分钟
 楼主| admin 发表于 2011-2-8 08:13:35 | 显示全部楼层

特训营给各特攻队队员拜年了!祝各位队员:兔年吉祥,大展宏(兔)图,前(兔)途似锦!

春节已渐行渐远,沙龙活动已日益临近,是到了全力以赴筹备沙龙展示的时候了,对吗?

另外,给大家提出一项要求:轮到哪个特工队展示时,这个特工队需要带6位非特训营营员的HR朋友(每人带1位)来参加沙龙!这样做有以下三点原因:
一是为了特训营营员队伍的持续发展;
二是为了诸位特工队队员的教练晋升提前准备;
三是为了诸位特攻队队员在特训营影响力的不断提升。
 楼主| admin 发表于 2011-2-13 10:06:06 | 显示全部楼层
昨天(2月12日)收到“员工关系特攻队”的邮件:“员工关系特攻队”的活动已经展开!

恭喜你们!

早起的鸟儿有虫吃:)
 楼主| admin 发表于 2011-2-16 09:32:51 | 显示全部楼层
昨天(2月15日)收到“培训发展特攻队”的邮件:“培训发展特攻队”的活动也已经启动!

祝贺你们!

行动是产生结果的唯一办法:)
 楼主| admin 发表于 2011-2-22 12:16:14 | 显示全部楼层
每次特攻队的沙龙结束后,学湛将和所有参与此次沙龙活动的特攻队队员要在一起开个会,对本次沙龙活动做一个总结:有效的部分进一步发扬,无效的部分进一步调整。

如有必要,全体特攻队成员在单独开一个类似的会议!

这个“复盘”的过程对大家的成长是不可估量的!请大家务必给予高度重视!
 楼主| admin 发表于 2011-2-23 07:24:55 | 显示全部楼层
请各特攻队提前两周将你们沙龙活动的介绍发给王学湛!

第一次沙龙还要提交你们6位营员的介绍,主要包括:姓名、行业、单位、岗位等。

活动内容和各位营员介绍的提交由各特攻队“监督者“负责!
 楼主| admin 发表于 2011-3-14 07:00:04 | 显示全部楼层
昨日(3月13日)培训发展特攻队的处女秀圆满结束——这是一个值得特别纪念的日子!

培训发展特攻队全体队员,祝贺你们!你们辛勤的耕耘使得你们的展示如礼花般绽放!再一次祝贺!

昨天沙龙活动结束后,与立刚、奇峰、伟芳、小凡共进晚餐,非常愉快,同时建议他们:
1、对前一段工作进行一个总结——个人有个人的总结,然后汇总(个人总结与汇总均发布在自己的版块上);
2、对下一阶段的工作做好安排——主要是5月份的分享(时间很快,是不是?)
3、认真考虑自身的组织建设——包括人员的调整与制度的完善。

特训营下一步的营员发展主要靠大家的口传心授,我讲为大家提供相应的指导与训练。

其他特攻队向培训发展特攻队祝贺并取经吧:)
 楼主| admin 发表于 2011-3-15 11:39:12 | 显示全部楼层
下面是特训营沙龙的方向,请各特攻队认真体会:

特训营沙龙关注的是“如何解决最后一公里”的问题!

特训营沙龙引导、训练参与者自行找到解决问题的思路与方法!

特训营特攻队将提供相关的思路与方法,分享给参与者,以起到引导、训练的作用!

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|特训营 ( 京ICP备10013304号;京ICP备10013304号-1 )  

GMT+8, 2020-10-23 18:44 , Processed in 0.044657 second(s), 14 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表